Ich habe in meinem Leben schon unzählige Katastrophen durchlebt – die wenigsten davon sind eingetreten


Mark Twain, US-amerik. Schriftsteller, 1835–1910

Contextuelle Coaching®- Methode

entwickelt von Stephan & Maria Craemer

Contextuelles Coaching® ist eine von Maria & Stephan Craemer entwickelte und seit drei Jahrzehnten bewährte Methode zur individuell persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

 

Die Theorie des Contextuellen Coaching® ist sehr komplex. Die Urheber dieser Coaching-Methode haben ein Buch geschrieben, in dem du dich über die Hintergründe dieser Coaching-Methode informieren und anhand von praxisbezogenen Beispielen, inkl. Dialogen, die so in Coaching Gesprächen stattgefunden haben, einen Eindruck gewinnen kannst. Das Buch heißt „Vom Glück suchen, zum Erfüllt leben.” von Stephan und Maria Craemer.

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Es folgt eine kurze Einführung:

 

"Im Contextuellen Coaching® wird Leben und MenschSein auf zwei unterschiedlichen Ebenen untersucht. Zum einen auf der wahrnehmbaren Inhaltsebene, die alles repräsentiert, was messbar ist, also Ereignisse und Ergebnisse. Mangelnde Ergebnisse oder unangenehme Ereignisse sind der häufigste Anlass für Coaching, wie finanzielle Schwierigkeiten, Partnerschaftsprobleme, Burnout, Entscheidungsunfähigkeit, Stress, Trennung oder schlechte Gefühle wie Unsicherheit, Enttäuschung, Unzufriedenheit, Angst und Misstrauen.

Die mächtigere, im Hintergrund wirkende Contextebene birgt die mentalen und emotionalen Contexte, welche die bisherigen Ergebnisse und Ereignisse dadurch ermöglichen, dass sie diese wie ein Sog anziehen. Dieser Sog entsteht, indem der Verstand über die Richtigkeit seiner eingenommenen Standpunkte unbedingt im Recht sein und bleiben will. Mit dieser Absicht erzeugt das Bewusstsein genau die Ergebnisse, die die eingenommenen Standpunkte bestätigen.  

 

Contexte sind eine mental-emotionale Verfestigung eingenommener Standpunkte, die im Contextuellen Coaching® durch wertungsfrei untersuchendes Fragen aufgedeckt und auf Funktionalität für bessere Ergebnisse und Gefühle überprüft werden. Das grundlegende mentale als auch emotionale Anerkennen und Aufgeben dysfunktionaler Contexte wird als Contextwandel bezeichnet, der über eine bloße Veränderung der Umstände auf der Inhaltsebene wesentlich hinausgeht.

Contextuelles Coaching® bewirkt eine Transformation, die im Verlauf des weiteren Lebens auf natürliche Weise eine nachhaltig höhere Lebens- und Seinsqualität zur Folge hat. Dieser grundlegende contextuelle Wandel ermöglicht den hinlänglich bekannten MangelContext (Mangel – Angst – Misstrauen) vollständig aufzugeben und einen ErfüllungsContext (Fülle – Liebe –Vertrauen) zu erschaffen und zu leben. Dabei wird insbesondere der psychologische Determinismus zurückgewiesen, wonach leidvoll schmerzliche Erfahrungen zwangs-läufig ein Trauma nach sich zögen und einem Menschen nachhaltig Schaden zufügten. Jede Erfahrung kann sowohl Trauma als auch Transformation zur Folge haben. Diese Wahl wird durch Contextuelles Coaching® wieder eröffnet."

Quelle: www.annacraemer.com/methode